Izazovi studenata pri ulasku na tržište rada
Zamislite da ste upravo diplomirali. U ruci imate diplomu, godine truda i učenja iza vas. Otvorite oglas za posao i pročitate: ,,Potrebno najmanje 2 godine iskustva.” Frustracija, zar ne?
Ovo je svakodnevna stvarnost za veliki broj mladih. Studenti često izlaze sa fakulteta sa teorijskim znanjem, ali bez praktičnih vještina i konkretnih radnih iskustava. Fakultetske prakse su rijetke, često formalne, prekratke i bez pravih zadataka. Također, tržište rada ne prepoznaje vrijednost studentskih projekata, volonterskog rada ili osobnih inicijativa.
Sistem ne priprema mlade na realnost – pregovaranje o plaći, pisanje profesionalnog CV-a, networking, emocionalna inteligencija u poslovnom okruženju. Sve to ostaje nepoznanica.
Rješenje? Više mentorskih programa, veća povezanost fakulteta s industrijom, ali i – samoaktivacija. Studenti trebaju kreirati portfolije, tražiti freelance zadatke, uključiti se u projekte i ne čekati da ih neko primijeti.
Jer diploma je važna – ali nije jedina stvar koja vas definira.
Kad su mi rekli da nisam dovoljno dobra
Sjećam se kada sam poslala svoj prvi CV. Bila sam na trećoj godini studija, uz odlične ocjene i nekoliko studentskih poslova iza sebe. Kada sam pročitala poruku s odbijenicom: ,,Tražimo nekoga s više iskustva”, osjećala sam se kao da sav moj trud ne vrijedi ništa. Bila sam frustrirana, pomalo ljuta, ali i svjesna da nisam jedina.
Umjesto da odustanem, odlučila sam se uključiti u studentsku udrugu i pokrenuti mali projekt s kolegama. To iskustvo mi je pomoglo više nego svi ispiti zajedno – naučila sam raditi u timu, prezentirati svoje ideje i kako ostati miran pod pritiskom.
Danas radim u firmi o kojoj sam sanjala još kao brucoš. I dalje pamtim taj prvi odbijenac – ne kao neuspjeh, već kao početak. Svaki mladi profesionalac mora znati: iskustvo ne dolazi samo s poslom, nego i iz inicijative.
